RTNC : Le crépuscule doré d'une génération de bâtisseurs
La Radio-Télévision Nationale Congolaise (RTNC) amorce un tournant historique avec le départ à la retraite de plus de 500 agents et cadres. Cette mesure d'envergure, bien que s'inscrivant dans le cycle normal de l'administration publique, marque la fin d'une époque pour le média d'État.
Pour ces professionnels de l'audiovisuel, cette étape représente l'aboutissement de décennies de loyaux services rendus à la nation, souvent dans des conditions complexes, faisant d'eux les piliers d'une institution qui a traversé toutes les mutations politiques et sociales de la République Démocratique du Congo.
Le paysage médiatique voit ainsi s'éloigner des figures emblématiques dont les noms et les visages sont gravés dans l'inconscient collectif des Congolais. On compte parmi ces nouveaux retraités des icônes telles que Chantal Kanyimbo, voix et image de l'excellence journalistique, ainsi que le célèbre chroniqueur sportif Kabulo muana Kabulo.
À leurs côtés, des cadres et journalistes de renom comme Jean Kasangana Mbengu, Oscar Kabamba Kasongo, Maman Bipendu et Lutu Lesambo Kimpere tirent leur révérence, laissant derrière eux un vide immense tant leur présence quotidienne avait fini par incarner l'âme même de la chaîne nationale.
Cette vague de départs touche également des techniciens de l'ombre et des gestionnaires de haut rang qui ont tenu la barre du navire RTNC. Parmi eux figurent Dieudonné Yangumba, Jean-Marie Fum Baba, François Kalonji Panu, Robert Nzunzi Ngoy, Fidèle Ngankole et Bungay Mvindu. Notons aussi la retraite de Robert Bellidé, ancien Directeur Général par intérim, dont la trajectoire illustre parfaitement ces carrières étroitement liées à l'évolution administrative et éditoriale du média public.
Pour ces professionnels, la transition vers la retraite est autant un repos mérité qu'un chapitre qui se ferme sur une mémoire radiotélévisuelle qu'ils ont eux-mêmes contribué à écrire.
Au-delà des parcours individuels, ce départ massif pose l'immense défi de la relève et de la transmission du savoir-faire. En voyant partir cette génération de "maîtres", la RTNC perd un patrimoine humain et technique inestimable qui a façonné son identité. L'enjeu pour la direction actuelle sera de réussir l'intégration de la nouvelle génération tout en préservant l'éthique et la rigueur dont ces aînés étaient les gardiens. Le défi est de taille : moderniser l'outil de travail sans trahir cet héritage éditorial qui constitue le socle de la mémoire collective congolaise.
Misenge
