Fonction publique : 2 000 agents de l'État mis à la retraite
Le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a franchi une nouvelle étape décisive dans la modernisation de l’appareil étatique. Le vendredi 19 décembre, il a officiellement annoncé la signature des actes de mise à la retraite de 2 000 agents de carrière des services publics. Cette mesure s'inscrit dans la continuité des efforts gouvernementaux visant à insuffler une nouvelle dynamique au sein de l'administration congolaise.
Le contingent concerné par ce départ honorable touche l'ensemble de la hiérarchie administrative. Parmi eux figurent de hauts cadres, notamment 58 secrétaires généraux, inspecteurs généraux et médecins généraux, ainsi que 232 directeurs et 285 chefs de division. Cette restructuration impacte également les échelons intermédiaires et subalternes, avec 106 chefs de bureau, 716 agents de collaboration et 603 agents d’exécution.
L'objectif affiché de cette opération est de favoriser le rajeunissement des effectifs et de rationaliser la gestion des ressources humaines de l'État. En libérant ces postes, le gouvernement entend non seulement honorer les droits des agents ayant loyalement servi la nation, mais aussi ouvrir la voie à l'intégration de nouvelles compétences et à l'innovation technologique au sein des services publics.
Cette vague de départs n'est pas un événement isolé, mais une composante essentielle du vaste processus de réforme de l’administration publique amorcé par l'exécutif. À travers ces mises à la retraite massives et ordonnées, le ministère de la Fonction publique réaffirme sa volonté de bâtir une administration plus efficace, transparente et capable de répondre aux défis contemporains du développement du pays.
Guy Mafuta
